原標題：
劉寧在自治區黨委人才工作會議上強調
圍繞凝心聚力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西
打造區域性人才集聚區和面向東盟的國際人才高地
藍天立主持 孫大偉劉小明出席
12月15日，自治區黨委人才工作會議在南寧召開。廣西日報-廣西云客戶端記者 鄧華 攝
廣西新聞網南寧12月15日訊（記者 魏恒 藍鋒 龔文穎）12月15日，自治區黨委人才工作會議在南寧召開。自治區黨委書記劉寧出席會議并講話，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的重要講話和中央人才工作會議精神，按照自治區第十二次黨代會的部署要求，圍繞凝心聚力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西，以更高站位、更寬視野、更大力度謀劃和推進新時代人才強桂戰略，打造區域性人才集聚區和面向東盟的國際人才高地，讓人才“第一資源”更好地激活創新“第一動力”、引領發展“第一要務”，為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家的廣西篇章提供不竭動力、堅實支撐，以改革發展穩定的新氣象迎接黨的二十大勝利召開。自治區黨委副書記、自治區主席藍天立主持會議，自治區政協主席孫大偉、自治區黨委副書記劉小明出席會議。
劉寧指出，黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業全局高度，著眼實現“兩個一百年”奮斗目標，圍繞人才工作和人才發展作出一系列重要論述，為新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，高屋建瓴、視野宏大、內涵豐富、思想深刻，體現了深遠的戰略思維、宏闊的全球視野、強烈的歷史擔當，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。全區各地各有關部門要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻領會習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措、關于加快建設世界重要人才中心和創新高地的戰略謀劃、關于做好新時代人才工作的戰略部署和重大舉措，增強做好人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以更加有力有效的思路和舉措推動全區人才工作高質量發展，推動全區人才隊伍擴大增量、穩住存量、提高質量、釋放能量，在新的歷史起點上奮力開創我區人才工作新局面，在加快人才強國建設中展現更大擔當和作為。
劉寧指出，當前，我區發展已經站在了新的歷史起點上，凝心聚力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西，發展是主題，創新是動力，人才是根本。我們要深刻認識到，人才是最寶貴的財富，是創新的第一資源，是建設新時代中國特色社會主義壯美廣西的關鍵力量。自治區第十二次黨代會作出著力打造區域性人才集聚區和面向東盟的國際人才高地的部署，是我區落實黨中央關于加快建設世界重要人才中心和創新高地的戰略之舉，是釋放發展潛力、增強發展后勁、塑造發展新優勢的關鍵之策。廣西高質量發展其時已至、其勢已成，要著眼于人、著力于人、投資于人，不斷提升人才吸引力、承載力、競爭力。要注重加強頂層設計和戰略謀劃，突出重點、抓住關鍵，加強戰略布局，支持南寧建設中國—東盟人才城，爭創國家級人才城；支持柳州、桂林建設自治區級人才城；支持其他設區市建設自治區級人才發展先行區，著力打造“1+2+N”人才發展示范區，切實把各項目標任務落到實處。
劉寧強調，要以勇于求變、敢于求新、善于求質的精氣神抓深化改革、抓人才引育、抓平臺建設、抓融合發展、抓環境優化，不斷提高人才工作質量和人才效能。要全方位全鏈條深化人才發展體制機制改革，著力解決對用人單位“放管服”不到位、授權不充分，對人才松綁不到位、評價不合理、政策不落地，改革系統性、協同性、集成性不強等問題。要堅持政策為大，人才政策發力要適度靠前，切實提高政策供給的精準度，善于運用政策，狠抓政策落實。要堅持創新為要，聚焦“高精尖缺特”打造科技創新主力軍，大力培養引進戰略科學家、科技領軍人才、高水平創新團隊和青年科技人才后備軍，大力推動產教融合、產才融合。要建設吸引人才、造就人才、成就人才的平臺體系，加強平臺建設空間布局、產業布局、學科布局的統籌規劃，切實增強開放合作意識，善于借勢借力發展自己，主動接受粵港澳大灣區人才、技術和產業輻射，加強與“雙一流”高校、高端科研院所的深度戰略合作，緊緊抓住國家實驗室建設契機，激發科研人員創新研究的活力，共建共享重大平臺。要切實增強人才對高質量發展的引領力，聚焦產業布局優化人才布局，以人才集聚整合創新要素和資源，突出企業承載創新人才的主體地位，讓企業真正成為創新的盟主。要堅持項目為王，依托項目建設開發人才資源，更加廣泛地實行“揭榜掛帥”等制度，抓好“帶土移植”、做好“厚土培植”，在引進項目時注重引進管理團隊和研發力量，在引進人才時注意發掘和孵化項目，推動人才鏈與創新鏈、學術鏈、產業鏈有機融合、深度融合。要堅持環境為本，打造“近者悅、遠者來”的人才發展環境，著力營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，鼓勵創新、寬容失敗的工作環境，待遇從優、保障有力的生活環境，不斷厚植人才發展沃土。
劉寧強調，廣西具有人才成長成才、創新創業的肥沃土壤。全區上下要切實增強信心決心，善于揚長避短、取長補短，充分發揮我區的人力資源優勢、宜居康壽的生態優勢、開放發展的區位優勢、多重疊加的政策優勢，通過創新舉辦人才“冬令營”等方式，讓更多高端人才到廣西來，在更大范圍和更多特色優勢領域形成人才比較優勢。要加強黨對人才工作的全面領導，完善人才工作領導體制，建立強有力的人才服務保障體系，用好人才工作目標責任制考核這個指揮棒，為深入實施新時代人才強桂戰略提供堅強保證。
藍天立要求，全區各級各部門要學深悟透習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，自覺貫穿落實到謀劃推動我區人才工作的全過程各方面，切實轉化為深入實施新時代人才強桂戰略的創新思路、務實舉措和明顯成效。要深刻認識實施新時代人才強桂戰略的重大意義，增強做好人才工作的緊迫感、責任感、使命感，以更大力度全方位培養、引進、用好人才，加快補齊人才短板、突破發展瓶頸，把我區打造成為人才薈萃、要素集聚、業態繁榮的創新創業熱土。要完整準確把握實施新時代人才強桂戰略的重點部署，堅持目標導向、問題導向和結果導向，突出重點、精準發力、綜合施策，帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實，確保黨中央和自治區黨委決策部署在本地本單位落地生根、落實見效。要堅持黨對人才工作的全面領導，加大人才發展投入，建強人才工作隊伍，用心用情服務人才，廣泛宣傳人才工作新成果新經驗，弘揚科學家精神，營造識才愛才敬才用才的環境，凝聚實施新時代人才強桂戰略的強大合力。
南寧市、自治區教育廳、廣西科學院、廣西柳工集團、桂林電子科技大學有關負責同志和新當選的中國工程院院士、廣西大學教授王雙飛作了交流發言。
中國科學院院士、北京大學黨委常委、副校長張平文，中國科學院院士、民盟中央副主席、清華大學副校長王光謙受邀列席會議。自治區黨委常委，人大常委會黨組書記，政府分管領導，自治區高級法院、檢察院主要領導；各設區市黨委書記、組織部部長，自治區有關單位主要負責同志參加會議。 |
